Le 3 février 2025, Rachida Dati, ministre de la Culture, a signé une charte en faveur de la promotion de l’apprentissage avec le Groupement des entreprises de restauration des Monuments Historiques (GMH), représenté par Thomas George, co-président du GMH, en présence de Olivier Salleron, président de la Fédération française du Bâtiment (FFB).
Un engagement fort pour la transmission des savoir-faire
Cette initiative vise à valoriser l’apprentissage au sein des métiers de la restauration du patrimoine, des professions qui requièrent souvent une décennie de formation pour atteindre une maîtrise complète. L’apprentissage est donc essentiel pour assurer la transmission de ces savoir-faire uniques aux générations futures.
Cette charte introduit un critère social dans les marchés publics de conservation et de restauration des monuments historiques. Désormais, les règlements de consultation intégreront un critère valorisant les entreprises capables d’accueillir et d’encadrer des apprentis, représentant au moins 10 % de la note finale. Les opérateurs du ministère de la Culture seront également encouragés à adopter cette pratique.
Une évolution de la commande publique vers plus de responsabilité sociale
Cette démarche s’inscrit dans une évolution plus large de la commande publique en France. Traditionnellement, les critères d’attribution des marchés publics se concentraient principalement sur le prix et la valeur technique. Toutefois, des considérations sociales ont progressivement été intégrées, permettant aux acheteurs publics de prendre en compte des aspects tels que l’insertion professionnelle des publics en difficulté. L’article L3 du Code de la commande publique stipule que les acheteurs doivent respecter les principes d’égalité de traitement, de liberté d’accès et de transparence des procédures, tout en assurant l’efficacité de la commande publique et la bonne utilisation des deniers publics.
La signature de cette charte marque une avancée dans la reconnaissance de l’importance de l’apprentissage pour la préservation du patrimoine culturel français. En valorisant les entreprises qui s’engagent dans la formation des apprentis, le ministère de la Culture et ses partenaires souhaitent assurer la pérennité des métiers de la restauration et la transmission des savoir-faire aux générations futures.
Avec Spigao, les entreprises du BTP peuvent mieux répondre aux exigences de ces nouveaux critères en les repérant en un clin d’œil dans le DCE et ainsi valoriser leur savoir-faire tout en participant à une commande publique plus inclusive et engagée.
